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Programa Oportunidade Jovem abre 285 vagas para jovens sem experiência

O Governo do Piauí está com inscrições abertas para o edital do eixo Primeira Oportunidade, uma das ações centrais do Programa Oportunidade Jovem.

Publicada em 01/07/25 às 11:20h - 121 visualizações

por INTERATIVA RÁDIO WEB GOSPEL - PORTAL V1


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 (Foto: INTERATIVA RÁDIO WEB GOSPEL - PORTAL V1 )

O Governo do Piauí está com inscrições abertas para o edital do eixo Primeira Oportunidade, uma das ações centrais do Programa Oportunidade Jovem, que busca facilitar o acesso ao mercado de trabalho para jovens sem experiência profissional e em situação de vulnerabilidade social.

Ao todo, estão sendo ofertadas 285 vagas em Teresina e em outros municípios do estado. As oportunidades são voltadas para jovens entre 18 e 29 anos, que nunca tenham tido carteira assinada e que estejam inscritos no CadÚnico ou com ID Jovem ativa.

A iniciativa é desenvolvida pela Coordenadoria da Juventude do Piauí (Cojuv), em parceria com a Secretaria do Planejamento (Seplan), Secretaria do Desenvolvimento Econômico (SDE), Investe Piauí e Secretaria da Assistência Social, Família e Combate à Fome (Sasc).

Como se inscrever

As inscrições devem ser feitas pela plataforma: CLIQUE AQUI:

Para participar, é necessário preencher os dados pessoais e anexar:

Documento de identidade

Comprovante de escolaridade

Comprovação de situação de vulnerabilidade social, conforme critérios do edital

Para o coordenador-geral da Cojuv, Éverton Calisto, o programa representa mais que uma chance de emprego, é uma porta de transformação social.

“O Primeira Oportunidade é uma política concreta de transformação social. Sabemos das dificuldades que muitos jovens enfrentam para conseguir o primeiro emprego e esse programa vem justamente para romper esse ciclo de exclusão. É o Piauí promovendo acesso, oportunidade e dignidade”, destacou. 

Incentivo às empresas

Além de conectar os jovens ao mercado de trabalho, o programa também oferece incentivos financeiros às empresas que aderirem. Para cada jovem contratado, a empresa recebe o equivalente a metade de seis salários mínimos, pagos em uma única parcela, correspondente aos seis meses de vínculo empregatício.

“Com esse modelo, buscamos estimular o setor produtivo a investir na juventude local e a contribuir ativamente na construção de um futuro mais justo e igualitário”, finalizou o coordenador.

FONTE: CLIQUE AQUI: 





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